Apresentação do curso:
A graduação em Recursos Humanos, posiciona-se nos três domínios de intervenção da gestão e desenvolvimento de pessoas na sua relação com o trabalho – individual, organizacional e societal. Este âmbito alargado de formação e intervenção responde às tendências científicas e do mercado de trabalho, conferindo aos seus diplomados competências para o exercício da profissão em vários contextos laborais da área de RH. A estratégia pedagógica utilizada para desenvolver as competências em RH é a aprendizagem por projeto articulada com 3 estágios em contexto real de trabalho. A metodologia de projeto é transversal a todos os anos curriculares permitindo aos estudantes alicerçarem a sua aprendizagem de forma integrada (juntando as matérias das várias unidades curriculares) e de forma articulada com a realidade do mercado de trabalho (através dos 3 estágios). A orientação para as novas tecnologias e a capacitação para gestão de projetos, a par das competências técnicas específicas dos vários domínios da área, das competências interpessoais e sociais desenvolvidas nas diferentes unidades curriculares da graduação, e das atividades / oportunidades extracurriculares oferecidas, fazem com que a formação em RECURSOS HUMANOS do ISCAP-P.Porto seja diferenciadora e os seus diplomados diferenciados no mercado de trabalho, como já foi reconhecido.
Saídas Profissionais:
As/os graduadas/os em Recursos Humanos, poderão desenvolver atividades de:
- Técnico / Gestor de Recursos Humanos;
- Consultor de recursos humanos;
- Consultor de Tecnologias de Informação em RH;
- Técnico de Recrutamento e Seleção;
- Coordenador Pedagógico;
- Gestor de Formação;
- Formador;
- Técnico / Gestor de Projetos RH;
- Técnico / Gestor de mudança e desenvolvimento organizacional;
- Auditor social;
- Técnico de Gestão de carreiras e desenvolvimento profissional (Career Manager);
- Técnico de emprego;
- Técnico / Gestor Projetos de desenvolvimento social regionais / nacionais / internacionais.
