Apresentação
O curso de Gestão de Recursos Humanos e Comportamento Organizacional é lecionado na Escola Superior de Gestão de Tomar (ESGT). A promoção do saber e de competências aos desafios atuais são objetivos da gestão do comportamento em contexto organizacional, no enfoque do desenvolvimento de processos de gestão, liderança, eficiência, com constante atualização para que haja a interligação entre os conceitos teóricos educativos ao mundo laboral.
A Gestão de Recursos Humanos e Comportamento Organizacional lida diretamente com a valorização de pessoas, como o “recurso dos recursos”, sendo de importância o conhecimento profundo das organizações, implicando diretamente na gestão e recrutamento na seleção de recursos humanos, promovendo a saúde organizacional, a gestão das carreiras profissionais e consultorias na área de gestão.
A aplicações dos modelos de Gestão podem ser aplicados em caráter nacional, como internacional em empresas e organizações. O modelo de desenvolvimento diversificado de competências apta os licenciados à seguir a carreia acadêmica de pós-graduação e mestrados.
Saídas Profissionais
- Administrador/ Gestor de Topo;
- Especialista Funcional;
- Líder de Equipe;
- Gestor Médio ou Gestor Executivo;
- Diretor de Recursos Humanos;
- Gestor e Técnico de Recursos Humanos;
- Assessor de Administração;
- Gestor de Comportamento Organizacional;
- Gestor e Consultor de Formação Profissional;
- Consultor e Especialista;
- Diretor de Relações Públicas;
- Técnico de Comunicação Institucional.
