Gestão de Recursos Humanos e Comportamento Organizacional

Apresentação

O curso de Gestão de Recursos Humanos e Comportamento Organizacional é lecionado na Escola Superior de Gestão de Tomar (ESGT). A promoção do saber e de competências aos desafios atuais são objetivos da gestão do comportamento em contexto organizacional, no enfoque do desenvolvimento de processos de gestão, liderança, eficiência, com constante atualização para que haja a interligação entre os conceitos teóricos educativos ao mundo laboral.

A Gestão de Recursos Humanos e Comportamento Organizacional lida diretamente com a valorização de pessoas, como o “recurso dos recursos”, sendo  de importância o conhecimento profundo das organizações, implicando diretamente na gestão e recrutamento na seleção de recursos humanos,  promovendo a saúde organizacional, a gestão das carreiras profissionais e consultorias na área de gestão.

A aplicações dos modelos de Gestão podem ser aplicados em caráter nacional, como internacional em empresas e organizações. O modelo de desenvolvimento diversificado de competências apta os licenciados à seguir a carreia acadêmica de pós-graduação e mestrados.

Saídas Profissionais

• Administrador/ Gestor de Topo;
• Especialista Funcional;
• Líder de Equipe;
• Gestor Médio ou Gestor Executivo;
• Diretor de Recursos Humanos;
• Gestor e Técnico de Recursos Humanos;
• Assessor de Administração;
• Gestor de Comportamento Organizacional;
• Gestor e Consultor de Formação Profissional;
• Consultor e Especialista;
• Diretor de Relações Públicas;
• Técnico de Comunicação Institucional.